焦点:签约率超过95% 高职生为啥年年走俏?
发布时间: 2008-04-14 浏览次数: 1352

    毕业生求职就业素有“金三银四”的说法,截至3月底,全省高职院校13.59万高职生,签约率为46.10%,甚至部分高职就业率达到95%以上―――

    四川烹饪高等专科学校就业指导中心主任周世中,又要面临一年中最“犯愁”的季节:不断有企业找他要毕业生,可他“手里的兵却不多了”。

    “今年毕业的2000多名学生,20%属于订单培养,30%在实习中被单位留下,只有一半学生要在毕业年解决就业。”周世中说,4月份马上要在学校举行“双选会”,预计岗位和未就业毕业生的比例为3.5:1,因为生源有限,学校不得不对参会企业规模进行限制。

    据了解,近年来一些企业为争抢高职生优质生源,甚至在二年级时就提前预定。万博manbetx官网目前仅有4%的毕业生未实现就业,但这些同学并不是因为找不到工作。该校副院长李登万说,“这些同学,不少都存在考试不及格的情况,学校要对社会和用人单位负责,所以要等这些同学补考通过了才能签约。”

  适销对路

    教学紧跟市场走

    “高职院校能够保持较高的就业率,根本原因在于毕业生适销对路―――专业设置以市场为导向,并与市场互动。”成都电子机械高等专科学校党委副书记严明说,不少企业已经参与到办学中,目前有113家企业签订了校企合作协议。

    为缩短毕业生到职业人的进程,最大限度满足企业用工需求,万博manbetx官网邀请企业为学校制定培养标准,学校根据培养标准再制定具体的教学计划,如中国二重、东方电气等知名企业,为该校数控专业制定了具体的岗位人才培养标准,毕业生到中国二重工作不需要再次培训。

    另一方面,学校发挥灵活机制,根据市场需求设置新专业。“就像卖水果一样,专业设置也需要保持新鲜度,并与市场互动,促进教学的不断调整。”周世中说,以前该校烹饪专业学生还要掌握烧火、杀鸡、杀鸭等技能,但这些技能在实际工作中根本用不上,现在学校只要求学生了解。学校根据烹饪专业学生就业地主要分布在北京、上海和广东等地的实际,要求学生在掌握川菜技能基础上,根据各自就业地选择,必须学习和掌握当地菜的制作方法。

    开门办学

    多种举措促“出口”

    据了解,2007年我省高职就业率为83%,其中近30个高职院校就业率在95%以上。“出口畅、进口旺,中间质量是保障”,被誉为高职就业工作的宝典。

    许多高职学生从入学开始,就要学习就业指导课程,从而明确高职生与本科生、中专技校生的区别,树立具有核心竞争力的就业观念。电气专业毕业生王海军说,“本科生理论丰富,但操作技能比较差,不屑做‘蓝领工作’”,相比中专技校生,他又“具备一定的基础”。虽然工作起薪只有1000多元,但他比较乐观,“经验越丰富收入越高”。

    “我们还鼓励学生走出去,每年约有30%的学生在‘珠三角’就业。”严明说,成都电子机械高等专科学校为开拓“长三角”市场,近期在苏州设立了办事处,并已取得初步成效,每年会有60―80名学生到华硕电脑公司工作。

    四川烹专近日也与无锡旅游协会签署了学生就业代理协议,目前已有120多名学生通过协会到无锡各大酒店实习。周世中说:“旅游协会要和学校、学生签署协议,明确学生实习时享受的待遇和应领受的培训,能较好地维护了学生的权益。”